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2021年12月の議会発言
伊丹市職員採用事務職(障がい者)と合理的配慮
民間業務委託等の労働者は、適切な労働条件で働いているのか
伊丹市職員採用事務職(障がい者)と合理的配慮
障がい者雇用の現状を把握するとともに、 「合理的配慮」を考える。
民間業務委託等の労働者は、適切な労働条件で働いているのか
今や公共の仕事は、民間業務委託や指定管理者制度が 無ければ回らない。だからこそ、現場労働者が適切な労働条件で働いているのかが重要。「行き過ぎた費用対効果」に陥らないため、市が出来ることを考える。
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